OCPR, expert de la formation en sécurité

La sécurité de votre entreprise ou de vos événements s’articule en grande partie sur des facteurs humains. Elle repose sur les actions de tous les acteurs qui y participent.

Pour faire progresser une organisation dans la gestion des risques, il nous semble essentiel que l’organisation et la communication entre les parties prenantes, le comportement de tous et la maîtrise aboutie des tâches à réaliser soient perçus comme des facteurs clés de succès.

C’est pourquoi chez OCPR, nous sommes convaincus que l’enjeu de connaissance, de compétence et de management est au cœur de la réussite de vos actions en matière de sécurité, de sûreté, de secours ou de prévention.

Nous concevons des formations sur des thématiques générales ou ciblées selon vos besoins. Parcours standard ou personnalisé, nous intervenons auprès des acteurs de votre sécurité dans l’objectif de renforcer leur savoir-faire comme leur savoir-être.

Notre expertise métier vous offre la possibilité d’intégrer des formations immersives, où les apprenants sont confrontés de manière pratique à l’impact de leurs actions et décisions, et donc au rôle qu’ils ont à jouer au sein de votre organisation.

Dans une organisation, la sécurité est bien souvent l’affaire de tous. Pour faire adhérer vos équipes à votre stratégie, il est nécessaire d’instaurer une culture de la sécurité.

Nous sensibilisons les acteurs impliqués, qu’ils soient internes ou externes, afin qu’ils bénéficient d’une meilleure compréhension des risques, des enjeux et des bénéfices encourus.

La prise en compte du risque et de sa réalisation sont bien souvent théoriques. Être préparé à la survenue d’un incident est souvent abstrait et s’avère donc nécessaire.

Un système de management de la sécurité définit l’ensemble des procédés et interactions mises en place pour piloter votre plan général de sécurité.

Le rationaliser ou l’optimiser permet ainsi d’assurer l’application des processus établis, la qualité des dispositifs et d’être en mesure de s’adapter aux évolutions de l’entreprise ou de son environnement.